为进一步推进“三化一型”干部选拔任用工作，依托优秀人才服务机构资源，发挥机构专业化优势，按照“搭平台、聚资源、建链条、共发展”的发展理念，科学化、规范化择优选聘人才，现面向青岛市发出关于高层次人才招聘服务项目竞争性比选的通知。

一、比选条件

（一）本次竞争性比选以人力资源服务机构为单位参评，参评机构应具备以下条件：

1、该机构依法批准成立，未受到行政处罚或行业处分；

2、该机构有为国内各级国有企业服务的经历；

3、该机构需具有专业化人才服务团队。

（二）参评人才服务机构应符合我集团专业化服务的要求，服务团队成员需满足以下条件：

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守、道德修养和社会责任感；

2、团队成员接受过系统的人力资源知识教育，具有较高的专业理论水平；  

3、团队成员参与过与本次招聘工作内容相关的成功案例。

二、项目概述

（一）项目名称：青岛市政空间开发集团有限责任公司高层次人才招聘服务项目。

（二）项目内容：

1、本次高层次人才招聘计划招聘10人，其中集团中层正职4人，副职6人。

2、招聘步骤：

（1）公开报名；

（2）简历筛选；

（3）笔试；

（4）资格审查；

（5）第一轮面试；

（6）第二轮面试；

（7）背景调查。

3、项目服务还包括：

（1）人才服务机构需及时响应集团对外招聘的工作要求，全程组织参与本次人才招聘工作；

（2）人才服务机构负责制定招聘工作实施方案，笔试、面试等各环节通知，招聘过程中应保证应聘人接收信息的及时性，根据招聘程序和岗位职责评估等内容全流程做好本次招聘服务工作。

（3）将资格审查贯穿于招聘的全过程，做好背景调查工作，确保应聘人信息的准确性。

三、材料准备

各机构需按照以下材料顺序装订成册并密封：

1、材料目录。

2、人才服务机构的介绍、具有独立承担民事责任能力的企业或组织合法经营权的凭证（如营业执照或登记证书等复印件）。

3、人才服务机构服务团队成员介绍。

4、招聘实施方案，需根据集团情况和本次对外招聘要求制定。

5、本次招聘服务项目报价（具体服务项目见附件1）。

6、人才服务机构提供在国内组织参与的国有企业对外招聘，且与本次项目内容相关的服务业绩证明（服务合同）。

7、赠送服务项目介绍。

8、其他相关证明材料。

四、材料递交时间

满足上述条件且有意竞争我集团2020年度高层次人才招聘服务项目的人才服务机构请于2020年9月14日15:00前，将上述材料（二份，盖单位章）及《高层次人才招聘服务项目竞争性比选规则确认书》（见附件2，盖单位章）递交至青岛市政空间开发集团有限责任公司人力资源处。我处将根据材料递交时间确定竞争性比选的展示顺序。

    五、具体安排

1、竞争性比选的具体安排另行通知。

2、各机构需制作展示用PPT，按照机构情况、人员配备情况、实施方案、报价等内容进行展示。展示时长不超过10分钟。

3、本次竞争性比选采取综合评估法，经集团党委会研究并审议通过，在集团网站公示本次竞争性比选结果。
 

 

集团地址：青岛市市南区龙江路25号

联系人：刘哲

联系电话：0532-82870944

联系邮箱：szjtrlzyc@163.com