4月7日，集团2021年第一季度信访工作例会在集团四楼会议室主持召开，会议由集团党委委员、副总经理余信武同志主持，办公室及子分公司分管领导、相关处室负责人参加了会议。

会议传达学习了上级对信访突出问题进行“大排查大调处大回访”集中整治行动的工作方案及相关案例，各子分公司依次汇报了第一季度信访工作开展情况，余信武同志对下步工作提出了相关要求：

一是统一思想、提高站位，做好积案化解，将工作重点放在“大排查大调查大回访”集中整治行动上，信访案件要注重关键点，争取做到集团的信访积案逐年减少。

二是注重改进工作方法，做到“一人一策、一事一策”，在了解中央、省委、市委关注的信访问题基础上，集中精力化解农民工讨薪问题，要学会用法律的手段保护企业合法利益。

三是注重隐患排查、风险防控，做到提前预警，尤其是要把信访稳定工作与党史学习教育为群众办实事结合起来，与意识形态领域风险防控结合起来，与省委十大领域信访突出问题专项治理结合起来，与企业改革改制过程中涉及职工切身利益问题结合起来，持续关注民生问题，树立良好的企业形象。