2月27日，市政空间集团党委召开2025年度民主生活会。集团党委书记、董事长尹子山主持会议。市政开发建设集团纪委副书记、纪委(监察专员办公室)办公室主任郭秉政，党群工作部(统战部)部长王琪蘋列席指导。

集团党委对开好本次民主生活会高度重视，周密制定工作方案，扎实做好各项准备。会前，班子成员聚焦主题深入开展理论学习，广泛征求意见建议，认真进行谈心谈话，紧扣“五个带头”要求深入查摆突出问题，结合反面典型案例深刻剖析反思，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会上，通报了集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整治情况，2024年度民主生活会整改落实情况，有关专题民主生活会整改落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况。尹子山代表党委班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言，随后班子成员依次发言，严肃认真开展批评和自我批评。

会议指出，开好民主生活会最终目的是解决问题、推动工作。当前集团正处在重组整合、转型发展的关键时期，对领导班子和干部队伍的作风能力提出了更高要求。2026年是全面贯彻党中央关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育部署要求的重要一年，也是青岛市“干部作风建设年”，集团党委要以此次民主生活会为新的起点，带头破除旧思维、摒弃旧习惯，树立新形象、展现新作为，以过硬作风为全年各项目标任务落地见效提供坚强保障。

会议强调，下一步要重点做好三方面工作：一是坚决扛起整改责任，针对查摆出的问题，制定班子整改方案和个人整改清单，明确时限、压实责任，一体推进整改落实。二是持续深化作风建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力。三是奋力推动集团发展，把整改落实与贯彻党的二十届四中全会精神结合起来，与落实“十五五”规划各项任务结合起来，真抓实干、担当作为，奋力开创集团重组整合、转型升级、高质量发展新局面。