为帮助各级干部不断提升经营管理能力并进行连续性的创新变革，助力集团进一步夯实转型发展“第二曲线”的人才队伍基础和体制机制基础，保障集团“四新”战略文化体系的贯彻实施，7月25日，集团组织《市政干部大讲堂》(第一期)主题培训活动。

本期培训聚焦经营破局和区域合作的主题，邀请中建政研集团贵嵩林老师进行现场授课。贵老师结合丰富的行业经验和深厚的专业知识，从建筑业市场形势及国企面临的市场机会捕捉入手，深入分析了经济、债务、政策形势对企业开发方式的影响，并详细阐述了如何打造“服务+产业+资源”区域全面合作新模式。通过生动案例和实用策略，为参训的各级干部提供了一次宝贵的学习机会。

《市政干部大讲堂》是集团首次推出的一项系列化重点培训项目。培训聚焦行业发展新动态和技术发展新趋势，以及团队管理和自我提升的管理理念和实现路径，通过集中培训的方式，帮助各级干部拓宽视野，开拓思路，提升技能，解决问题。

下一步，根据年度培训计划，集团将继续以“请进来”的方式，聘请熟知国内外宏观政策和行业前沿理论的学者教授、精通团队管理和领导力提升的企业高管、具有案例操盘成功经验的实战专家，围绕超长国债与专项债项目策划、新质生产力构建、战略思维与管理艺术等主题，组织2-3次专题授课或讲座，切实助力集团高质量转型发展。

集团领导班子、总部各部门及各子分公司各级干部共计160余人现场参加培训。