为深化近期集团到山东港口集团、交通银行青岛分行对标学习成果，更好推动管理提质增效，6月21日下午，集团党委书记、董事长苟团年主持召开集团学习对标先进企业成果交流会。

会上，各学习小组牵头部门全面分析汇报了对标企业在党建宣传、企业文化、绩效考核、薪酬体系、科技创新、信息化建设等方面的先进做法和学习感悟，并汇报了下步行动计划，集团领导班子成员分别作交流发言。

集团党委副书记、总经理于志军指出，集团开展对标活动，要将“走出去、悟进去、学出来”相结合，加大学习成果宣贯力度，重点学原则、学思路，并根据集团特点做融合、抓落实，以破解当前面临的痛点、难点问题，不断完善各项工作流程和制度体系。

苟团年在讲话中指出，要深入学习先进优秀经验，将党建工作与企业效益和转型发展紧密结合，尽快完善以“业绩为王”为导向的考核机制，建立系统科学的全员薪酬绩效体系，搭建为业务赋能助力的科创平台。他强调，各责任部门要按照集团部署细化工作任务，节点到天、责任到人，确保学习成果转化为工作实效。集团领导班子成员、外部董事、总经理助理，各子分公司党政负责人，总部各部门正副职及相关工作人员共计70余人参加会议。