7月11日，集团迎来了19名本年度新招的本科及以上学历的应届大学生。这次的新员工入职，得到了集团领导的高度关注与重视。

为使新员工尽快了解集团、熟悉彼此，7月12日下午，集团人力资源部在总部第一会议室组织召开了“新员工入职欢迎会”。在入职欢迎会上，19名新员工依次做了自我介绍，人力资源部部长王琪蘋代表集团对所有新员工的到来表示了热烈的欢迎;党群工作部副部长郑恺详细介绍了集团的发展历程，投资发展部副部长宋宏磊讲解了集团的业务范围和未来规划，让新员工们更好地了解了集团的背景和愿景;王琪蘋部长结合自己的经历，向新员工们提出了殷切的期望，希望他们能够以积极的态度、敬业的精神投入到工作中，为集团的繁荣和发展做出自己的贡献。

按照培训计划，全体新员工将自报到之日起参加为期8天的入职综合培训，其间将安排理论学习、实地参观、军事训练、素质拓展、文体活动等丰富多彩、形式新颖的培训环节，以帮助新员工尽快融合集团文化并达到项目一线用人标准。