3月1日，由集团人力资源部主办的“赢跑在数字化学习时代”——青岛市政集团“市政云课”线上学习平台启用仪式在海关总署青岛教育培训基地综合楼三楼会议室举行。青岛市政集团党委委员、副总经理王青松，中建政研集团在线教育事业部相关领导及集团人力资源业务工作人员共计100余人参加启用仪式。仪式由集团人力资源部部长王琪蘋主持。

“市政云课”线上学习平台由青岛市政集团与中建政研集团合作，经过集团人力资源团队历时3个多月的精心筹备、依托中建政研集团开发推广的建设领域专属在线学习平台——“中研企课堂”建设而成。“市政云课”线上学习平台的正式启用，是深入贯彻落实集团“1333”发展战略和“十四五”发展规划的一项创新举措，标志着集团人才培养体系建设工作朝着既定目标迈出了关键性步伐，取得了阶段性成果。

中建政研集团在线教育事业部运营总监王海利代表中建政研集团致辞。她表示，中建政研集团成立18年以来，利用沉淀的投资建设领域培训咨询业务行业经验，依托“平台+课程+运营服务”的成熟模式，已累计服务600+家特级施工企业客户，7000+家一级施工企业客户，有效解决了企业培训的痛点问题，取得了较好效果。下一步，中研企课堂运营团队将与青岛市政集团人力资源团队并肩前行，为集团员工提供更专业化学习指导，助力员工终身成长，为企业和社会创造更多价值。

集团党委委员、副总经理王青松代表集团党委出席会议并讲话。他表示，建设集团线上学习平台“市政云课”，推进员工线上自主学习，是集团全面贯彻落实新时代人才工作要求的一项重要决策，是营造“我要学”的集团全员学习氛围的重要举措，也是推进集团学习型组织和学习型员工队伍建设的具体部署。希望集团上下以“市政云课”线上学习平台的启用为契机，进一步解放思想，开拓进取，充分运用这一有效载体，紧密结合广大员工的学习需求，着力提供更便捷、更适用、更有针对性的培训服务，真正把集团线上培训工作办出成效，办出特色，创建集团人才培养品牌工程，最终建成一支学习型、知识化、高素质的员工队伍。

2022年是“集团人力资源管理提升年”，集团人力资源团队将坚决贯彻落实集团2022 年度工作要点，开拓创新、多措并举，尽快构建集团“线上+线下”多元化培训模式，全力确保2022年度全员培训参与率100%工作目标的实现，为集团2022年推动三大主业落地、搭建全过程咨询链条、提升城市建设和运营服务水平提供坚强的中坚骨干和人才保证!